Quienes Somos

El Departamento de Inclusión Equidad Social y Género

Creada con el propósito de velar por el cumplimento de los derechos de los grupos de atención prioritario, históricamente excluidos y aquellos que se encuentren en situación de vulnerabilidad. Mediante el Honorable Consejo Universitario, en resolución el 10 de diciembre del 2012, RHCU-UTM-SO-13-No 440-2012, se estableció legalmente. Su principal finalidad es impulsar acciones que posibiliten la eliminación de paradigmas y estereotipos discriminatorios; buscando la igualdad, equidad y autonomía al acceso de la educación superior, al ingreso, permanencia y profesionalización del colectivo de la población universitaria.

Directora: Lcda. Ana Rosa Macías Cedeño. Mg.Ee

Misión

Crear y ejecutar estrategias para la inclusión y acompañamiento constante de docentes, empleados, trabajadores y estudiantes que se encuentren dentro del grupo de atención prioritaria o en situación de vulnerabilidad de la Universidad Técnica de Manabí. Concienciando y sensibilizando en temas de equidad, justicia, respeto, solidaridad a la comunidad universitaria, contribuyendo al buen vivir en la Universidad y la sociedad.

Visión

Ser un departamento integral, eliminando barreras de género, sociales, actitudinales, comunicaciones y arquitectónicas que obstaculicen la inclusión de docentes, empleados, trabajadores y estudiantes que se encuentren dentro del grupo de atención prioritaria o en situación de vulnerabilidad de la Universidad Técnica de Manabí.